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离职两年患上尘肺,还能联系到公司吗?

吴亮律师2025-07-01黄山律师

可以联系公司寻求赔偿。依据《职业病防治法》,患职业病可追究用人单位责任。尘肺作为职业病,若不及时处理,可能导致健康恶化,影响生活质量甚至危及生命。
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可联系公司。具体操作:1.收集诊断证明等职业病证据;2.尝试与公司协商赔偿;3.若协商无果,向劳动监察大队举报;4.举报无效时,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决则申请仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。

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