老板忘了说加工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临罚款及赔偿。拖欠工资会影响员工生活，损害公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板忘加工资，应这样处理：1. 与老板沟通，明确加薪承诺并催促履行；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交证据举报；3. 举报后未解决，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁仍不满足，可向法院起诉，要求支付令及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板忘加工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试与老板沟通；无果则向劳动行政部门举报；仍不解决，申请劳动仲裁或起诉。
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