军龄算工龄如何办理

军龄计入工龄需向单位提交服役证明等材料。根据相关政策，军人在退役后，其军龄可计算为连续工龄。这需由个人向所在单位的人事或劳资部门提交相关服役证明文件，如退役证、入伍通知书等。若单位拒绝认可或办理，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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军龄算工龄在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位有明确规定军龄可计入工龄，个人只需按流程提交服役证明文件，如退役证、入伍通知书等，由单位人事部门审核并办理。2. 若单位未明确规定，但地方政策有相关规定，个人可向单位提出申请，并附上相关政策文件，要求单位按政策办理。3. 若单位拒绝认可军龄为工龄，个人可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如服役证明、沟通记录等，以便在争议解决过程中使用。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静，理性维权。
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从法律角度看，军龄算工龄的常见处理方式包括：提交服役证明申请、单位审核确认、人社部门备案。个人应首先准备好服役证明文件，向单位提出申请；单位则负责审核材料的真实性，并在确认无误后，将相关信息报至人社部门备案。若单位不配合，可选择通过法律途径维护自身权益。