工作期间私自外出发生意外责任归谁

工作期间私自外出发生意外，责任需具体分析。依据《工伤保险条例》，若外出与工作无关，责任可能自负；若与工作相关，或可认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得工伤赔偿。
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私自外出意外，责任需明。操作如下：1. 若外出与工作相关，收集证据，申请工伤认定。2. 若与工作无关，自行承担医疗等费用，并反思公司规定。3. 不确定时，及时咨询律师，明确责任，保护自身权益。
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工作期间私自外出发生事故，处理方式需视情况而定。若外出与工作相关，可申请工伤认定；若与工作无关，则需自行承担后果。选择处理方式时，应依据事实情况，并咨询专业律师以确保权益。