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双休日被要求上班,是否公平?

吴亮律师2025-07-06黄山律师

双休日上班后调休是合法的。依据《劳动法》,单位可安排调休替代加班费。不及时调休或支付加班费,将损害员工权益,影响工作积极性。
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双休日上班可调休。具体操作:1.与单位沟通确认调休安排;2.若单位拒绝调休,要求按法律规定支付加班费;3.保留加班证据,如必要时可维权。
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双休日上班后常见处理方式是调休或支付加班费。选择时应考虑单位规定和个人需求,若单位有调休制度则优先调休,否则应要求支付加班费。

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