是调岗。根据《劳动合同法》，调岗属变更劳动合同，需双方协商。公司强制调岗，您可申请劳动仲裁，否则可能影响您的职业发展和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫属调岗。应对方式：1.与公司沟通，了解调岗原因，表达个人意愿；2.若公司强制调岗，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，明确岗位变动原因及条件；协商不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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