雇主缴纳雇主责任险一般不会影响失业金发放。分析：从法律角度看，失业金的发放主要依据是雇员是否满足失业状态、是否已进行失业登记、是否有求职意愿等条件。雇主责任险是雇主为自身可能因雇员工作受伤而承担的赔偿责任购买的保险，与雇员的失业状态无直接关联。因此，雇主购买此保险通常不会成为影响失业金发放的因素。提醒：若失业金发放被异常暂停，且无法确定原因，可能表明存在未知的法律障碍，此时应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有两种：一是咨询当地劳动和社会保障部门，了解失业金发放的具体规定及是否受雇主责任险影响；二是寻求专业法律顾问的帮助，对具体情况进行详细分析，确保权益不受损害。选择方式：若对失业金发放流程和政策有基本了解，可先尝试咨询劳动和社会保障部门；若情况复杂或涉及潜在的法律争议，建议直接寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若咨询劳动和社会保障部门，应准备好个人身份证明、失业登记证明、求职意愿证明等材料，详细询问失业金发放的具体规定及影响因素。2.若寻求法律顾问帮助，应提供个人基本情况、失业金申请及发放情况、雇主责任险的购买情况等信息，由律师分析是否存在法律障碍，并提供相应的法律建议或代理申诉。3.在任何情况下，都应保留好所有与失业金申请及发放相关的文件，以便在必要时作为证据使用。同时，保持与相关部门或法律顾问的沟通，及时了解处理进展。
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