企业关闭应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时补偿可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业关闭需补偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按年限计算补偿金（满一年一月工资，不满半年半月工资）；3. 与员工协商签订补偿协议；4. 按时支付补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业关闭补偿方式主要按工作年限计算。选择处理方式时，应根据员工实际工作年限，对照法律规定标准，合理确定补偿金额。
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