能继续在原公司工作。依据《工伤保险条例》，工伤致残不影响劳动关系，可获补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有继续工作或辞职获补偿。选择时需考虑个人健康状况、公司待遇及未来规划，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可继续工作。具体操作：1.如身体状况允许，可与原公司协商继续工作；2.若选择辞职，需了解当地工伤条例，确保获得应得补偿；3.无论继续工作还是辞职，都应与公司明确补偿事宜，避免后续纠纷。
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