工资提成不发放，应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时足额支付工资，提成属工资组成部分。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资提成不发放，需依法处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确提成发放问题，尝试协商解决；2. 协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；3. 如对仲裁结果不满，整理诉讼材料，向人民法院提起劳动诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资提成不发放，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可再向人民法院提起劳动诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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