公司2008年前未缴纳社保可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求按规定补缴社保；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司补缴社保及赔偿损失；4. 如仲裁不满，可进一步诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补交，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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