公司口头调岗降薪，你有权拒绝。依据《劳动法》，单位未协商即调岗，你可拒绝。若被违法解雇，单位需支付赔偿金。不及时处理，可能面临权益受损且无赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪，你可协商、拒绝或申请仲裁。首先尝试与单位协商，无法达成一致则明确拒绝，并保留证据。若单位违法解雇，立即申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗降薪。操作如下：1.与公司沟通，表达不同意调岗降薪的立场，并尝试协商；2.如公司坚持，明确拒绝并保留相关证据，如邮件、聊天记录等；3.若公司以此为由解雇，立即向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付赔偿金。
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