因在公司睡觉被罚款500元，若符合公司规定则合法。依据《工资支付暂行规定》，公司可依法制定管理制度对不当行为处罚，未及时处理可能导致公司管理混乱，影响工作秩序和安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况，可先核实公司罚款依据。若规定合法，需接受；若不合法，可投诉或申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分、影响大小等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被罚款需应对。首先核实罚款依据，合法则接受并改正；不合法则：1.收集证据，如罚款通知、公司规定等；2.向劳动保障部门投诉或举报；3.考虑申请调解或仲裁；4.必要时提起劳动诉讼，维护权益。
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