投诉后一般不能撤销，但可向劳动部门说明情况。依据《劳动保障监察条例》，投诉一旦受理即进入立案调查，撤销投诉并非法定程序。若未协调先投诉，后协调处理完毕，应书面告知劳动部门。不及时处理可能导致执法单位继续调查，影响企业与员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉后常见处理为继续配合调查或书面说明情况。若已与用人单位协调处理完毕，可选择向劳动部门出具书面材料说明情况，表明双方已解决纠纷，避免进一步调查带来的不必要麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉后不能撤。若已与用人单位和解，应：1.书面告知劳动监察大队，说明已协调处理完毕；2.表达感谢并请求终止调查；3.配合劳动部门后续可能的问询或确认。若未和解，则需继续配合劳动监察大队的调查，提供必要证据。
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