老板压着工资不让走，应首先尝试协商解决。协商无果时，可根据《劳动法》规定，向劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。不及时处理，用人单位可能需承担法律责任，包括限期支付工资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板压工资问题，常见方式有协商、投诉劳动监察大队及提起劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通协商，若无果则向劳动监察大队投诉，仍不解决可考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板压工资，怎么办？1. 尝试与老板友好协商，要求按月发放工资。2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 若投诉不奏效，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。4. 极端情况下，可提起诉讼，确保工资权益得到保障。
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