做满三个月才准辞工不合法。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位协商一致或提前通知即可解除劳动合同，无三个月限制。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被非法限制离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满三月可辞工。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致即可离职；2. 若协商不成，提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位；3. 用人单位若拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或提前通知解除劳动合同。若用人单位有违法行为，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成再采取法律手段。
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